“九严禁”换届纪律
①严禁拉帮结派。对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。
②严禁拉票贿选。对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情况给予纪律处分，贿选的依法处理。
③严禁买官卖官。对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职,并依纪依法处理。
④严禁跑官要官。对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。
⑤严禁造假骗官。对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。
⑥严禁说情打招。对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。
⑦严禁违规用人。对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。
⑧严禁跑风漏气。对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。
⑨严禁干扰换届。对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
“九必须”组织原则
①必须牢固树立政治意识。牢记党员身份和政治立身根本要求，在换届中做组织的人、听组织的话、坚决服从组织安排。
②必须牢固树立大局意识。坚持从大局出发看问题，在换届中正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
③必须牢固树立核心意识。始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，在换届中做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。
④必须牢固树立看齐意识。主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在换届中始终做政治上的明白人、行动上的带头人。
⑤必须严格执行干部选拔任用工作程序。坚决按《干部任用条例》办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。
⑥必须严格执行换届选举工作程序。坚决按法律法规章程办事，做到坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一。
⑦必须严格执行重大事项报告程序。对涉及换届工作的重大事项和重要情况，要按照规定向上级党组织报告，决不允许擅作主张、我行我素。
⑧必须严格执行请示汇报程序。领导干部个人思想和工作情况要按照程序向同级党组织汇报，决不允许脱离组织越级汇报或向有关领导个人提出提拔、交流等要求；各级领导干部决不允许为干部的使用私下说情打招呼。
⑨必须严格执行民主集中制。凡是换届工作的重大问题，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体研究作出决定；凡是党委集体研究作出的决定，都要认真落实执行。
换届风气监督“五类责任主体”
①地方各级党委。要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。
②党委书记。担任第一责任人的责任，要敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。
③纪检机关。担负监督责任，要严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。
④组织部门。担负直接责任，要精心组织，周密部署，协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。
⑤人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位。在党委的领导下，按照职责分工，做到齐抓共管，形成合力。
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